Министерство здравоохранения
Астраханской области

Объявляется приём документов в кадровый резерв министерства здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) по ведущей группе должностей категории «специалисты» (главный специалист), заработная плата от 30 до 35 тыс. рублей в месяц при наличии стажа государственной гражданской службы и классного чина:

1)  в отдел организации  медицинской помощи женщинам и детям:

- со знанием основных принципов  законодательства об организации оказания доступной единой государственной лечебно-профилактической помощи женщинам и детям на территории Астраханской области;

2)  в отдел ведомственного контроля качества медицинской деятельности управления лицензирования, ведомственного контроля качества и обращения граждан:

- со знанием требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере осуществления ведомственного контроля качества медицинской деятельности.

 К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие высшее образование.

Требования по направлениям подготовки:

В отдел организации медицинской помощи женщинам и детям:

Высшее медицинское образование.

В отдел организации медицинской помощи взрослому населению министерства:

Высшее медицинское образование.

В отдел отдел ведомственного контроля качества медицинской деятельности управления лицензирования, ведомственного контроля качества и обращения граждан:

Высшее медицинское образование.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы по специальности или направлению подготовки:

-  по ведущим должностям гражданской службы - без предъявления к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам к категории «специалисты» ведущей группы должностей:

Профессиональные знания:

- нормативных актов, регулирующих соответствующее направление деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- основ управления и организации труда;

- норм делового общения;

- основ делопроизводства;

- порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки:

- планирования служебного времени;

- делового письма, работы со служебной корреспонденцией;

- аналитической работы, подготовки и систематизации информационных материалов;

- обеспечения выполнения конкретных задач;

- по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

- владения информационно-коммуникационными технологиями;

- способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.